Operational ExcellenceDisruptive

Digitale Kultur

Denken in Daten: Wir verankern Digitales in Ihrer Kultur – damit Ihre Mitarbeitenden mit Daten lernen, entscheiden und gewinnen.

Denken in Daten.

Denken in Daten heisst: Daten nutzen, um Entscheide zu treffen, Ideen und Produkte zu entwickeln und Annahmen zu belegen oder zu widerlegen. Arbeiten mit Daten heisst Lernen mit Daten. Nicht nur Spezialisten – alle.

Awareness

Daten entmystifizieren

Daten – vor allem Metadaten – werden noch oft mit Skepsis betrachtet. Zu verstehen, was Arbeiten mit Daten bedeutet, ist der erste Schritt.

Was sind Daten?

Warum braucht es überhaupt Daten?

Wie entstehen Daten?

Wie werden sie nutzbar?

Wie werden sie strukturiert?

Wie bleiben sie sicher?

Kulturelle Verankerung

Drei Gewohnheiten, die Daten verankern

Werkzeuge allein ändern nicht, wie Menschen arbeiten. Diese Gewohnheiten schon.

Agilität

Umgang mit Komplexität, Ausprobieren und Fehlerkultur, Offenheit für Neues – und Resilienz, wenn es kein Ergebnis gibt.

Wissenschaftliches Arbeiten

Arbeiten mit Daten heisst Lernen mit Daten: Annahmen überprüfen.

Diszipliniertes Arbeiten

Das Management als Vorbild, keine Workarounds – trainieren und wiederholen.

Enabler

Was es möglich macht

Digitales in der Kultur braucht das richtige Umfeld.

Prozessorganisation mit RACI

Interdisziplinäres Arbeiten

Funktionale Silos aufbrechen – Datensilos aufbrechen

UX und UI

Town Halls

Reden wir über Daten

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Sprechen wir darüber, wo Ihre Organisation steht.